การพัฒนาบุคคลจะช่วยแก้ปัญหาการแย่งบุคลากรโรงพยาบาลที่มีน้อยได้
Posted by admin on January 27, 2012 in Uncategorized |
โรงพยาบาล สมัยนี้โรงพยาบาลเอกชน เว้นแต่จะมีการดึงเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์จากภาครัฐบาลแล้ว ยังมีการดึงจากโรงพยาบาลเอกชนด้วยกันเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่ประกอบด้วยความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ในเวลาเดียวกันก็จะต้องหาหนทางคุ้มกันไม่ให้เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของตนเองถูกคู่แข่งฉกไปด้วยการเพิ่มเงินเดือนจูงใจ อย่างไรก็ตามเพราะว่าจำนวนเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล ทางการแพทย์ที่มีค่อนข้างจำกัดไม่พอเพียงต่อความปรารถนาของโรงพยาบาลด้านเอกชนที่เจริญเติบโตฉับพลัน เพราะฉะนั้นเอกชนเองก็สมควรหันมาสร้างเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่มีสมรรถนะนอกเหนือจากการดึงมาจากที่อื่น http://haamor.com/directory/%E0%B9%82%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5